政协委员建言大力弘扬“工匠精神” 提高职业资格证书的含金量

　　ysb88会员登录网址政协四届五次会议第二次大会举行。18位来自各界别的政协委员代表在会上作了发言。ysb88会员登录网址总工会的代表在“大力弘扬工匠精神 推动职工技能提升”中建议，突破年龄、学历、资历、论文和身份限制，建立技能人才多元评价机制，推进职业资格证书制度改革，提高职业资格证书社会影响力、公信力和含金量。
　　据ysb88会员登录网址总工会发言委员表示，随着《中国制造2025》的颁布实施，培育和弘扬精益求精的“工匠精神”已经成为全面推进制造强国战略行动纲领的重要内容。承认职工在劳动创造中的主体作用，按照市场经济规律在分配中充分体现职工价值，需要在全社会营造和传导劳动光荣、尊崇工匠的氛围和价值观，并在不断探索中进行制度创新。
　　该委员表示，作为我国重要的老工业基地，重庆一向以“工匠精神”为荣，尤其是近年来围绕突出劳动者主人翁主体地位，采取一系列具体措施，取得了可喜的成效。比如：以劳动和技能竞赛为抓手，提升职工群众技能技术水平。全市开展劳动和技能竞赛的参赛企业覆盖面已达到86%、参赛职工达到570万人次，推动产生了一批金牌工人、技术标兵、能工巧匠。
　　此外，我市以劳模创新工作室为阵地，实施技能培训和“师带徒”。全市创建劳模创新工作室402个，涵盖了各个行业领域，参与劳模超过900人，吸纳各类优秀创新人才约5800人，实现创新成果转化3800多项，开展技术培训超过2万场次，培训职工和服务对象56万余人次。并以“互联网+”为依托，打造职工在线技能提升服务平台。依托市总工会官方网站，打造“技能提升”、“渝工创新”两大网络平台，开辟了职工技能提升的网上培训模式，通过成果展示、智力分享等方式，创新了职工技术创新成果的转化模式。
　　但是，该委员还表示，受历史和传统因素影响，在提升职工技能、培育工匠精神过程中还存在诸多问题，比如，“重学历、轻能力”的观念依然存在，“技能成才”、“劳动光荣”、“工匠精神”对作为劳动者新生力量的青年一代吸引力不高。职工技能提升与评价、任用、晋升、工资、奖励、保障等相关要素挂钩还不紧密、不系统，职工没能充分享受到提升技能所带来的政策待遇。
　　为在全市范围内进一步推动职工技能提升，切实在各行各业中弘扬“工匠精神”，该委员提出如下建议：突破年龄、学历、资历、论文和身份限制，建立技能人才多元评价机制，推进职业资格证书制度改革，提高职业资格证书社会影响力、公信力和含金量，重点推进技能评价主体和权限下放，规范企业技能等级评定工作，促进企业间相互认可，促进技能人才合理流动。
　　进一步完善收入分配政策，推动技能人才按贡献参与分配，让技能人才合理合法享有创新收益，提高技能人才的待遇水平;对在各类劳动和技能大赛中取得优异成绩的选手给予一定精神和物质奖励，充分激发广大职工群众的参与热情。
　　建立技能人才培养工作联席会议制度，建议由市委人才办、市人力社保局、市财政局、市总工会等单位组成，推动企业按照国家规定足额提取职工教育培训经费、地方财政支持保障开展职工技能提升工作，提升职工职业发展能力和企事业单位核心竞争力。